Reportagem disponibilizada pelo Instituto Claro, de autoria de Leonardo Valle. “A depressão é um transtorno de saúde mental que pode afetar a qualidade de vida e a capacidade de trabalho. Quem convive com a doença pode acessar direitos garantidos por lei que envolvem assistência à saúde, benefícios previdenciários e, em alguns casos, proteção trabalhista”, lista o advogado especialista em direito previdenciário Hilário Bocchi Junior. Traz os seguintes tópicos: Legislações importantes e Acessando direitos. Os direitos são:Tratamento de saúde pelo SUS; Receber BPC/Loas; Afastamento remunerado; Serviços de reabilitação profissional; Aposentadoria por incapacidade permanente; Plano de saúde custeado pela empresa durante afastamento; Direito a não informar o empregador sobre a doença tratada; Direito de não ser demitido em virtude da doença; Direito ao pagamento de FGTS durante afastamento;Estabilidade após afastamento.